പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് സുരക്ഷാ പരിശീലനത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യം, അതിലൂടെ അവർക്ക് സുരക്ഷിതമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.സുരക്ഷാ പരിശീലനം അത് ലഭിക്കേണ്ട തലത്തിൽ എത്തിയില്ലെങ്കിൽ, അത് എളുപ്പത്തിൽ സമയം പാഴാക്കുന്ന പ്രവർത്തനമായി മാറും.ഇത് ചെക്ക് ബോക്സ് ചെക്ക് ചെയ്യുകയാണ്, എന്നാൽ ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ സുരക്ഷിതമായ ഒരു ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല.
എങ്ങനെയാണ് ഞങ്ങൾ മികച്ച സുരക്ഷാ പരിശീലനം സ്ഥാപിക്കുകയും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നത്?നാല് തത്ത്വങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക എന്നതാണ് ഒരു നല്ല ആരംഭ പോയിൻ്റ്: ശരിയായ കാര്യങ്ങൾ ശരിയായ രീതിയിൽ ശരിയായ ആളുകളുമായി ഞങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുകയും അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുകയും വേണം.
സുരക്ഷാ പരിശീലകൻ PowerPoint® തുറന്ന് സ്ലൈഡുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ, എന്താണ് പഠിപ്പിക്കേണ്ടതെന്ന് അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ആദ്യം വിലയിരുത്തേണ്ടതുണ്ട്.ഇൻസ്ട്രക്ടർ ഏതൊക്കെ വിവരങ്ങളാണ് പഠിപ്പിക്കേണ്ടതെന്ന് രണ്ട് ചോദ്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു: ആദ്യം, പ്രേക്ഷകർ എന്താണ് അറിയേണ്ടത്?രണ്ടാമതായി, അവർക്ക് ഇതിനകം എന്തറിയാം?ഈ രണ്ട് ഉത്തരങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വിടവ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കണം പരിശീലനം.ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലി നിർവഹിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പുതുതായി ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത കോംപാക്റ്റർ എങ്ങനെ ലോക്ക് ചെയ്ത് അടയാളപ്പെടുത്തണമെന്ന് മെയിൻ്റനൻസ് ടീം അറിഞ്ഞിരിക്കണം.കമ്പനിയുടെ കാര്യം അവർ ഇതിനകം മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്ലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട് (LOTO)നയം, പിന്നിലെ സുരക്ഷാ തത്വങ്ങൾലോട്ടോ, കൂടാതെ സൗകര്യത്തിലുള്ള മറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾക്കുള്ള ഉപകരണ-നിർദ്ദിഷ്ട നടപടിക്രമങ്ങൾ.എല്ലാറ്റിൻ്റെയും ഒരു അവലോകനം ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് അഭികാമ്യമാണെങ്കിലുംലോട്ടോഈ പരിശീലനത്തിൽ, പുതുതായി ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത കോംപാക്റ്ററുകളിൽ മാത്രം പരിശീലനം നൽകുന്നത് കൂടുതൽ വിജയിച്ചേക്കാം.ഓർക്കുക, കൂടുതൽ വാക്കുകളും കൂടുതൽ വിവരങ്ങളും കൂടുതൽ അറിവിന് തുല്യമാകണമെന്നില്ല.
അടുത്തതായി, പരിശീലനം നൽകുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം പരിഗണിക്കുക.തത്സമയ വെർച്വൽ പഠനം, ഓൺലൈൻ കോഴ്സുകൾ, മുഖാമുഖ പഠനം എന്നിവയ്ക്കെല്ലാം ആനുകൂല്യങ്ങളും പരിമിതികളുമുണ്ട്.വ്യത്യസ്ത തീമുകൾ വ്യത്യസ്ത രീതികൾക്ക് അനുയോജ്യമാണ്.പ്രഭാഷണങ്ങൾ മാത്രമല്ല, ഗ്രൂപ്പുകൾ, ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചകൾ, റോൾ പ്ലേയിംഗ്, ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ്, ഹാൻഡ്-ഓൺ പ്രാക്ടീസ്, കേസ് സ്റ്റഡീസ് എന്നിവയും പരിഗണിക്കുക.മുതിർന്നവർ വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ പഠിക്കുന്നു, വ്യത്യസ്ത രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല സമയം അറിയുന്നത് പരിശീലനത്തെ മികച്ചതാക്കും.
പ്രായപൂർത്തിയായ പഠിതാക്കൾക്ക് അവരുടെ അനുഭവം അംഗീകരിക്കുകയും ബഹുമാനിക്കുകയും വേണം.സുരക്ഷാ പരിശീലനത്തിൽ, ഇത് വലിയ നേട്ടമുണ്ടാക്കും.വികസനത്തിൽ സഹായിക്കാൻ വെറ്ററൻമാരെ അനുവദിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക, അതെ, സുരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രത്യേക പരിശീലനം പോലും നൽകുക.പ്രക്രിയകളിലോ ടാസ്ക്കുകളിലോ വിപുലമായ പരിചയമുള്ള ആളുകൾക്ക് നിയമങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാനും പുതിയ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് പിന്തുണ നേടാനും കഴിയും.കൂടാതെ, ഈ വിമുക്തഭടന്മാർക്ക് അധ്യാപനത്തിലൂടെ കൂടുതൽ പഠിക്കാനാകും.
ഓർമ്മിക്കുക, സുരക്ഷാ പരിശീലനം ആളുകൾക്ക് പഠിക്കാനും അവരുടെ സ്വഭാവം മാറ്റാനുമുള്ളതാണ്.സുരക്ഷാ പരിശീലനത്തിന് ശേഷം, ഇത് സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് സംഘടന നിർണ്ണയിക്കണം.പ്രീ-ടെസ്റ്റ്, പോസ്റ്റ് ടെസ്റ്റ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അറിവ് പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്.പെരുമാറ്റത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ നിരീക്ഷണത്തിലൂടെ വിലയിരുത്താവുന്നതാണ്.
സുരക്ഷാ പരിശീലനം ശരിയായ കാര്യങ്ങൾ ശരിയായ രീതിയിൽ ശരിയായ ആളുകളുമായി പഠിപ്പിക്കുകയും അത് ഫലപ്രദമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, അത് സമയം നന്നായി വിനിയോഗിക്കുകയും സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.
പരിസ്ഥിതി, ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ എന്നിവ ചില തൊഴിലാളികളും എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും ഇൻഡക്ഷൻ പരിശീലന ലിസ്റ്റിലെ ഒരു ചെക്ക്ബോക്സായി കാണുന്നു.നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്നതുപോലെ, സത്യം വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-28-2021