ഈ വെബ്സൈറ്റിലേക്ക് സ്വാഗതം!
  • neye

Safeopedia ലോക്കൗട്ട് ടാഗൗട്ട് വിശദീകരിക്കുന്നു (LOTO)

Safeopedia ലോക്കൗട്ട് ടാഗൗട്ട് വിശദീകരിക്കുന്നു (LOTO)
ജോലിസ്ഥലത്ത് LOTO നടപടിക്രമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കണം - അതായത്, എല്ലാ ജീവനക്കാരും LOTO നടപടിക്രമങ്ങളുടെ കൃത്യമായ സെറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് പരിശീലിപ്പിച്ചിരിക്കണം.ഈ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ സാധാരണയായി ലോക്കുകളുടെയും ടാഗുകളുടെയും ഉപയോഗം ഉൾപ്പെടുന്നു;എന്നിരുന്നാലും, ഒരു സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് ഒരു ലോക്ക് പ്രയോഗിക്കുന്നത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ, ടാഗുകൾ പ്രത്യേകമായി ഉപയോഗിക്കാവുന്നതാണ്.

ഉപകരണങ്ങൾ സജീവമാക്കുന്നതിൽ നിന്നും, ഉപകരണങ്ങളുടെ ചില ഭാഗങ്ങളിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികളെ പൂർണ്ണമായും തടയുക എന്നതാണ് ലോക്കുകളുടെ ഉദ്ദേശം.നേരെമറിച്ച്, നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ സജീവമാക്കുന്നതിനോ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനോ എതിരെ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിക്കൊണ്ട് ടാഗുകൾ അപകടകരമായ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ ഒരു രൂപമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ലോക്കൗട്ട്/ടാഗൗട്ട് നടപടിക്രമങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം
ഉപയോഗംലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട്യന്ത്രസാമഗ്രികളുമായോ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപകരണങ്ങളുമായോ തൊഴിലാളികൾ നേരിട്ട് സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന ഏത് തൊഴിൽ സാഹചര്യത്തിലും ജോലിസ്ഥലത്തെ സുരക്ഷയുടെ നിർണായക വശമാണ് നടപടിക്രമങ്ങൾ.ലോട്ടോ നടപടിക്രമങ്ങൾ വഴി തടയാൻ കഴിയുന്ന അപകടങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

വൈദ്യുത അപകടങ്ങൾ
തകർക്കുന്നു
മുറിവുകൾ
തീപിടുത്തങ്ങളും സ്ഫോടനങ്ങളും
കെമിക്കൽ എക്സ്പോഷർ
ലോക്കൗട്ട്/ടാഗൗട്ട് മാനദണ്ഡങ്ങൾ
നിർണ്ണായകമായ സുരക്ഷാ പ്രാധാന്യമുള്ളതിനാൽ, വിപുലമായ തൊഴിൽ ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ പരിപാടിയുള്ള എല്ലാ അധികാരപരിധിയിലും ലോട്ടോ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ഉപയോഗം നിയമപരമായി ആവശ്യമാണ്.

യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ, ലോട്ടോ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള പൊതു വ്യവസായ നിലവാരം 29 CFR 1910.147 ആണ് - അപകടകരമായ ഊർജ്ജ നിയന്ത്രണം (ലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട്).എന്നിരുന്നാലും, 1910.147-ൽ ഉൾപ്പെടാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾക്കായി മറ്റ് LOTO മാനദണ്ഡങ്ങളും OSHA പരിപാലിക്കുന്നു.

LOTO നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ഉപയോഗം നിയമപരമായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിനു പുറമേ, OSHA ആ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ കനത്ത ഊന്നൽ നൽകുന്നു.2019–2020 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ, LOTO-മായി ബന്ധപ്പെട്ട പിഴകൾ OSHA നൽകുന്ന ആറാമത്തെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ പിഴയാണ്, കൂടാതെ OSHA-യുടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഉദ്ധരിച്ച 10 സുരക്ഷാ ലംഘനങ്ങളിൽ അവയുടെ സാന്നിധ്യം ഒരു വാർഷിക സംഭവമാണ്.

6


പോസ്റ്റ് സമയം: ഒക്ടോബർ-25-2022