സുരക്ഷയും പരിസ്ഥിതിയും സംബന്ധിച്ച ലോട്ടോ കോൺഫറൻസ്

സുരക്ഷയും പരിസ്ഥിതിയും സംബന്ധിച്ച ലോട്ടോ കോൺഫറൻസ്

ആദ്യം,യോഗത്തിൻ്റെ മനോഭാവം ഉടനടി നടപ്പിലാക്കുക.എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലേക്കും എല്ലാ അടിത്തട്ടിലുള്ളവരിലേക്കും എല്ലാ ജീവനക്കാരിലേക്കും മീറ്റിംഗിൻ്റെ മനോഭാവം ഉടനടി അറിയിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജരും സേഫ്റ്റി ഡയറക്ടറുമായ ഹുവാങ് യോങ്‌ഷാങ് മുന്നോട്ട് വച്ച അഞ്ച് നിർദ്ദിഷ്ട ആവശ്യകതകൾ, നിലവിലെ സുരക്ഷയും പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണവും, പകർച്ചവ്യാധി പ്രതിരോധവും. ഒപ്പം നിശ്ചയദാർഢ്യത്തോടെ നടപ്പാക്കേണ്ട നിയന്ത്രണവും വെള്ളപ്പൊക്ക നിയന്ത്രണവും വെള്ളപ്പൊക്ക നിയന്ത്രണവും.ഗുണനിലവാരം, സുരക്ഷ, പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണ വകുപ്പ് കമ്പനിയുടെ പ്രതിമാസ മീറ്റിംഗിൽ മീറ്റിംഗിൻ്റെ സ്പിരിറ്റ് പ്രത്യേകം അറിയിക്കണം, കൂടാതെ എല്ലാ യൂണിറ്റുകളും വിവിധ മീറ്റിംഗുകളുടെ അവസരം പൂർണ്ണമായി ഉപയോഗിക്കുകയും വീണ്ടും അറിയിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും വേണം, ഉയർന്ന ആവശ്യകതകൾ ഉടൻ ഉറപ്പാക്കാൻ. കഴിയുന്നത്ര.

രണ്ടാമത്,അപകടത്തിൽ നിന്ന് പാഠങ്ങൾ പഠിക്കുക.അപകടങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ ആഴത്തിൽ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനും സമീപ വർഷങ്ങളിലെ മെക്കാനിക്കൽ പരിക്ക് അപകടങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അപകടങ്ങളിൽ നിന്ന് പാഠങ്ങൾ പഠിക്കുന്നതിനും, ഉപകരണ പരിശോധനയിലും അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനും, പരിമിതമായ സ്ഥല പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അപകട നിയന്ത്രണം, കൂടാതെ എല്ലാ തലങ്ങളിലും മാനേജർമാരെയും ജീവനക്കാരെയും സംഘടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. എനർജി ഐസൊലേഷൻ പോലുള്ള പ്രധാന ലിങ്കുകളുടെ പരിശോധനയും സ്ഥിരീകരണവും കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുകലോക്കൗട്ട് ടാഗ്ഔട്ട്നടപടികൾ.കരാറുകാരൻ്റെ പ്രവർത്തന സുരക്ഷയുടെ മാനേജ്മെൻ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും പ്രവർത്തന പ്രക്രിയയെ കർശനമായി മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ഉത്ഖനനം, ലിഫ്റ്റിംഗ് തുടങ്ങിയ അപകടകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക്.അപകടസാധ്യതകൾ പൂർണ്ണമായി തിരിച്ചറിയുന്നതിനും, വർക്ക് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനും, പ്രതിരോധ-നിയന്ത്രണ നടപടികൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനും, വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും, കരാറുകാരൻ്റെ പ്രവർത്തന സുരക്ഷയും നിയന്ത്രണവും ഉറപ്പാക്കാൻ പ്രത്യേകം ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ക്രമീകരിക്കുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

മൂന്നാമത്,നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ പ്രത്യേക തിരുത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തും.നിയമങ്ങളുടെയും ചട്ടങ്ങളുടെയും പ്രത്യേകിച്ച് ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങളുടെ തിരുത്തൽ ജോലികൾ സംയോജിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, കമാൻഡ് ലംഘനം, ഓപ്പറേഷൻ ലംഘനം, തൊഴിൽ അച്ചടക്ക ലംഘനം തുടങ്ങിയവ പോലുള്ള കമ്പനിയുടെ നിയമങ്ങളുടെയും ചട്ടങ്ങളുടെയും ലംഘനങ്ങൾക്കായി ഒരു പ്രത്യേക തിരുത്തൽ പ്രവർത്തന പദ്ധതി എത്രയും വേഗം അവതരിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഓൺ, അതുപോലെ തന്നെ "താഴ്ന്ന പഴയ മോശം" പ്രശ്നം സ്ഥലത്തുതന്നെ, കൂടാതെ പരിശോധന നടത്താൻ ഒരു പ്രത്യേക പരിശോധന ഘടകം ഏരിയ സ്ഥാപിക്കുക.ഓരോ യൂണിറ്റും, കമ്പനിയുടെ പദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി, ഈ യൂണിറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ സംയോജിപ്പിച്ച്, പ്രവർത്തന പരിഷ്കരണം, ശുചീകരണം, പരിശോധന മേൽനോട്ടം, നിയമവിരുദ്ധ പെരുമാറ്റം, കഠിനമായ ശിക്ഷ എന്നിവ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നേതൃത്വം നൽകുന്ന മുൻനിര കേഡർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം സംഘടിപ്പിക്കുക. , നിയമവിരുദ്ധമായ പെരുമാറ്റ മാനേജ്‌മെൻ്റ് പ്രശ്‌നങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തിയതിൻ്റെ ആവശ്യകത അനുസരിച്ച്, ചോദിച്ചതിന് ശേഷം ഗുരുതരമാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കാൻ, രാഷ്ട്രീയ പ്രവർത്തനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ലൈൻ വർക്ക് കാണുക.