ലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട് പരിശീലനം

ലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട് പരിശീലനം

1. ഓരോ വകുപ്പിൻ്റെയും ഉദ്ദേശ്യവും പ്രവർത്തനവും മനസ്സിലാക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കണംലോക്കൗട്ട്/ ടാഗൗട്ട്നടപടിക്രമങ്ങൾ.ഊർജ സ്രോതസ്സുകളും അപകടങ്ങളും എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാമെന്നും അവയെ ഒറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിനും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുമുള്ള രീതികളും മാർഗങ്ങളും പരിശീലനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

2. പരിശീലനം വർഷം തോറും പുതുക്കുകയും അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.കൂടാതെ, ഓഡിറ്റ് നിർവ്വഹിക്കുന്ന സമയത്ത് നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും തെറ്റായ ധാരണ കണ്ടെത്തിയാൽ, ഏത് സമയത്തും അധിക പരിശീലനം നൽകും.

3. അവരുടെ സമയബന്ധിതത്വം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് എല്ലാ പരിശീലന റെക്കോർഡുകളും പരിപാലിക്കുക.രേഖകളിൽ ജീവനക്കാരൻ്റെ പേര്, ജോലി നമ്പർ, പരിശീലന തീയതി, പരിശീലന അധ്യാപകൻ, പരിശീലന സ്ഥലം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു, അവ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് സൂക്ഷിക്കും.

4. വാർഷിക പരിശീലന പരിപാടിയിൽ ജീവനക്കാരൻ്റെ യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉൾപ്പെടുന്നു;വാർഷിക യോഗ്യതാ ഓഡിറ്റ് നൽകുക;പ്രോഗ്രാമിലെ പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ, പുതിയ അപകടങ്ങൾ, പുതിയ പ്രക്രിയകൾ എന്നിവയും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

കരാറുകാരും പുറത്തുനിന്നുള്ള സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥരും

1. പ്ലാൻ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന കരാറുകാരെ അറിയിക്കണംലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട്നടപടിക്രമങ്ങൾ.കരാറുകാരനെ ഉപയോഗിക്കുന്ന വകുപ്പ്, പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ആവശ്യമായ നടപടികൾ കരാറുകാരൻ മനസ്സിലാക്കുകയും പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും വേണം.

2. കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്ലാൻ്റ് ഡയറക്ടറുടെ അംഗീകാരത്തോടെ കരാറുകാരന് ഉപകരണങ്ങളും സിസ്റ്റം ലോക്കിംഗും നൽകാം.

3. താത്കാലിക പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബാധിത വകുപ്പുകൾക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അറിയാമെങ്കിൽ, പൈലറ്റ് ഓപ്പറേഷൻ സമയത്ത് അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാൻ്റിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിന് മുമ്പുള്ള ഉപകരണ പരിശോധനയ്ക്കിടെ പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾക്കായി സുരക്ഷാ ബാഡ്ജ് സ്ഥാപിക്കാനും നീക്കം ചെയ്യാനും പ്രൊജക്റ്റ് എഞ്ചിനീയർക്ക് അധികാരമുണ്ട്.

4. നടപടിക്രമങ്ങളുടെ അറിയിപ്പ്, പാലിക്കൽ, പരിശോധന എന്നിവയ്ക്ക് കരാറുകാരനെ ഉപയോഗിക്കുന്ന വകുപ്പിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.

5. അതുപോലെ, വിജ്ഞാപനം, നടപടിക്രമം പാലിക്കൽ, പരിശീലനം എന്നിവയുടെ കരാറുകാരൻ്റെ രേഖകൾ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് പരിപാലിക്കുന്നു.