ലോക്കൗട്ട് സീക്വൻസ്

ലോക്കൗട്ട് സീക്വൻസ്

ബാധിച്ച എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും അറിയിക്കുക.സേവനത്തിനോ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കോ ​​സമയമാകുമ്പോൾ, മെയിൻറനൻസ് അല്ലെങ്കിൽ സർവീസിംഗ് ജോലികൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മെഷീൻ ഷട്ട് ഡൗൺ ചെയ്ത് ലോക്ക് ഔട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെന്ന് എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും അറിയിക്കുക.ബാധിച്ച എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പേരുകളും ജോലിയുടെ പേരുകളും രേഖപ്പെടുത്തുക.
മെഷീൻ്റെ ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സ് (കൾ) മനസ്സിലാക്കുക.ഇതിനായി നിയോഗിക്കപ്പെട്ട അംഗീകൃത ജീവനക്കാർ(കൾ).ലോക്കൗട്ട്/ടാഗ്ഔട്ട്മെഷീൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സിൻറെ തരവും വ്യാപ്തിയും തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം കമ്പനിയുടെ നടപടിക്രമം പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്.ഈ വ്യക്തികൾ ഊർജ്ജ അപകടസാധ്യതകൾ മനസ്സിലാക്കുകയും ഊർജ്ജത്തെ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കണമെന്ന് അറിയുകയും വേണം.അപകടകരമായ ഊർജ്ജം ഫലപ്രദമായി നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ജീവനക്കാർ അറിയേണ്ടതും ചെയ്യേണ്ടതും കൃത്യമായി നടപടിക്രമം വിശദീകരിക്കണമെന്ന് OSHA വ്യക്തമായി പറയുന്നു.
മെഷീൻ ഷട്ട് ഡൗൺ ചെയ്യുക.മെഷീൻ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, സാധാരണ സ്റ്റോപ്പിംഗ് നടപടിക്രമം ഉപയോഗിച്ച് അത് ഷട്ട്ഡൗൺ ചെയ്യുക;സ്റ്റോപ്പ് ബട്ടൺ അമർത്തുക, വാൽവ് അടയ്ക്കുക, സ്വിച്ച് തുറക്കുക തുടങ്ങിയവ.
എനർജി-ഐസൊലേറ്റിംഗ് ഡിവൈസുകൾ ഡീ-ആക്ടിവേറ്റ് ചെയ്യുക, അതിനാൽ മെഷീൻ അതിൻ്റെ ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.
വ്യക്തിഗതമായി അസൈൻ ചെയ്‌തതോ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചതോ ആയ ലോക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഊർജം വേർതിരിച്ചെടുക്കുന്ന ഉപകരണം(കൾ) ലോക്കൗട്ട് ചെയ്യുകലോക്കൗട്ട് ഉപകരണങ്ങൾ.
സംഭരിച്ച ഊർജ്ജം വിഘടിപ്പിക്കുക.കപ്പാസിറ്ററുകൾ, സ്പ്രിംഗുകൾ, കറങ്ങുന്ന ഫ്ലൈ വീലുകൾ, ഹൈഡ്രോളിക് സിസ്റ്റങ്ങൾ എന്നിവയിൽ കാണപ്പെടുന്നത് പോലെയുള്ള സംഭരിച്ചതോ ശേഷിക്കുന്നതോ ആയ ഊർജ്ജം ചിതറുകയോ നിയന്ത്രിച്ച് നിർത്തുകയോ വേണം.ഗ്രൗണ്ടിംഗ്, ബ്ലോക്കിംഗ്, ബ്ലീഡിംഗ് ഡൗൺ, റീ പൊസിഷനിംഗ് തുടങ്ങിയ രീതികളിലൂടെ ഇത് ചെയ്യാം.
ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സിൽ നിന്ന് മെഷീൻ വിച്ഛേദിക്കുക.ആരും തുറന്നുകാട്ടപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ ആദ്യം പരിശോധിച്ച്, അത് ആരംഭിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് മെഷീൻ്റെ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പ്രക്രിയയിലൂടെ യന്ത്രം ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്തിയെന്ന് പരിശോധിച്ച് ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്.മെഷീൻ ഓഫായി തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അത് ലോക്ക് ഔട്ട് ആയി കണക്കാക്കില്ല.

ഈ മാനദണ്ഡത്തിൻ്റെ ഒരേയൊരു അപവാദം വളരെ പരിമിതമാണ്."1910.147(c)(4)(i)ൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന എട്ട് ഘടകങ്ങളിൽ ഓരോന്നിൻ്റെയും അസ്തിത്വം തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, OSHA സ്റ്റാൻഡേർഡ് 1910 അനുസരിച്ച്, തൊഴിലുടമ ഊർജ്ജ നിയന്ത്രണ നടപടിക്രമം രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല. ഈ ഒഴിവാക്കൽ അവസാനിപ്പിച്ചു. സാഹചര്യങ്ങൾ മാറുകയും ഏതെങ്കിലും ഘടകങ്ങൾ നിലവിലില്ലെങ്കിൽ.