എനർജി ഐസൊലേഷൻ ലോക്കൗട്ട്, ടാഗൗട്ട് പരിശീലന കോഴ്‌സ്

എനർജി ഐസൊലേഷൻ ലോക്കൗട്ട്, ടാഗൗട്ട് പരിശീലന കോഴ്‌സ്

"" യുടെ പ്രൊഫഷണൽ, സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായിഎനർജി ഐസൊലേഷൻ ലോക്കൗട്ട്, ടാഗ്ഔട്ട്"ധാരണയും അവബോധവും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക, പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക"എനർജി ഐസൊലേഷൻ ലോക്കൗട്ട്, ടാഗ്ഔട്ട്” കൂടുതൽ ദൃഢവും ഫലപ്രദവുമായ വികസനം, അടുത്തിടെ, ബ്രാഞ്ചിലെ ഉപകരണ, സാങ്കേതിക വകുപ്പ് ഊർജ്ജ ഒറ്റപ്പെടലിന്റെ ആദ്യ ഓഫ്‌ലൈൻ പരിശീലന ക്ലാസ് നടത്തി.ലോക്കൗട്ടും ടാഗൗട്ടുംഅടിയന്തര രക്ഷാ ഡ്രിൽ സെന്ററിൽ. ഈ പരിശീലനം പ്രധാനമായും എണ്ണ, വാതക സംസ്കരണ ഗ്രൂപ്പിലെ ഒന്ന് മുതൽ പത്താം ഗ്രൂപ്പ് വരെയുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഇൻസ്ട്രുമെന്റേഷൻ, ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെക്നിക്കൽ ജീവനക്കാർക്കുള്ളതാണ്.
പരിശീലന ഉള്ളടക്കത്തിൽ ലോക്കുകളുടെ വർഗ്ഗീകരണവും ഉപയോഗവും, ഊർജ്ജ ഒറ്റപ്പെടലിന്റെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് നടപടിക്രമം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.ലോക്കൗട്ടും ടാഗ്ഔട്ടും, ഫീൽഡ് ഓപ്പറേഷൻ ഡ്രില്ലും. പരിശീലന പ്രഭാവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി, നിലവിലുള്ള സ്പെസിഫിക്കേഷൻ ആവശ്യകതകൾ വിശദീകരിക്കുന്നതിനായി, പരിശീലന അധ്യാപകരെയും ഓൺ-സൈറ്റ് ടീച്ചിംഗ് അസിസ്റ്റന്റുമാരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പ്രോസസ് ഉപകരണ ഗ്രൂപ്പും ഇൻസ്ട്രുമെന്റ് ഇലക്ട്രിക്കൽ ഗ്രൂപ്പും കേന്ദ്രം സജ്ജമാക്കി; പുതുതായി നിർമ്മിച്ച ഊർജ്ജ ഇൻസുലേഷൻലോക്കൗട്ടും ടാഗൗട്ടുംഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും പ്രായോഗിക പരിശീലനത്തിനായി പരിശീലന മുറികൾ ഉപയോഗിക്കും, അതുവഴി പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഊർജ്ജ ഒറ്റപ്പെടൽ പോയിന്റുകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ, സ്റ്റാൻഡേർഡ് ലോക്കുകളുടെയും നോൺ-സ്റ്റാൻഡേർഡ് ലോക്കുകളുടെയും പ്രവർത്തന രീതികൾ, ഡാറ്റയുടെ സ്പെസിഫിക്കേഷനുകൾ പൂരിപ്പിക്കൽ എന്നിവയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കും. ഊർജ്ജ ഒറ്റപ്പെടലിനെക്കുറിച്ച് തങ്ങൾക്ക് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയുണ്ടെന്ന് രണ്ട് കൂട്ടം വിദ്യാർത്ഥികളും പറഞ്ഞു.ലോക്കൗട്ടും ടാഗ്ഔട്ടുംപരിശീലനത്തിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുക. ജോലിയിൽ തിരിച്ചെത്തിയ ശേഷം, അവർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും പരിശീലനത്തിനായി താഴേത്തട്ടിലുള്ള ജീവനക്കാരെ സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
ഈ പരിശീലനം ആദ്യത്തെ കേന്ദ്രീകൃത പരിശീലനമാണ്എനർജി ഐസൊലേഷൻ ലോക്കൗട്ടും ടാഗൗട്ടുംഭാവിയിൽ, മാനേജ്മെന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഓപ്പറേറ്റർമാർ, മെയിന്റനൻസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ കേന്ദ്രീകൃത പരിശീലനവും ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിശീലനവും ശാഖയിൽ വ്യാപകമായി നടപ്പിലാക്കും.
അടുത്ത വർഷത്തെ ഓവർഹോൾ കാലയളവ്, ബ്രാഞ്ച് ഉപകരണങ്ങൾ, സാങ്കേതിക വിഭാഗം, അടിയന്തര രക്ഷാ ഡ്രിൽ സെന്റർ, കോച്ചുകൾ എന്നിവ സ്ഥലത്തുതന്നെ നന്നാക്കാനുള്ള പരിശോധനകൾ, അടിസ്ഥാന തലത്തിൽ നിലവിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് സമയബന്ധിതമായ ഫീഡ്‌ബാക്ക്, മികച്ച അധ്യാപന പദ്ധതി, പരിശീലന രീതി എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, പ്രായോഗിക പ്രവർത്തന കഴിവുകൾ, കൂടുതൽ "ലോക്ക്" രീതിയിൽ ജോലി സുരക്ഷയുടെ നിർമ്മാണത്തിനായി പരിശീലനത്തിന്റെയും ഫീൽഡ് ജീവനക്കാരുടെയും ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ.