OSHA ആരെ സംരക്ഷിക്കാനാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്?

തൊഴിലുടമകൾ പാലിക്കേണ്ട നിയന്ത്രണങ്ങളും സ്വന്തം ജോലിസ്ഥലത്തിനെതിരെ പരാതികളും ആശങ്കകളും ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സംരക്ഷണവും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു. OSHA നിയമപ്രകാരം, ജീവനക്കാർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്:

OSHA സംരക്ഷണം: നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഗുരുതരമായ അപകടങ്ങൾ അടങ്ങിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരു ജോലിസ്ഥലം.
ഗുരുതരമായ ദോഷത്തിന് സാധ്യതയില്ലാത്ത ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ.
പരിക്കുകളും രോഗങ്ങളും തടയുന്നതിനുള്ള രീതികളും അവരുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ബാധകമായ OSHA മാനദണ്ഡങ്ങളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങളും പരിശീലനവും നേടുക.
അവരുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് സംഭവിച്ച ജോലി സംബന്ധമായ പരിക്കുകളെയും രോഗങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ സ്വീകരിക്കുക.
അപകടസാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും അളക്കുന്നതിനുമായി പൂർത്തിയാക്കിയ പരിശോധനാ ഫലങ്ങളുടെയും നിരീക്ഷണത്തിന്റെയും പകർപ്പുകൾ സ്വീകരിക്കുക.
അവരുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ മെഡിക്കൽ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ സ്വീകരിക്കുക.
OSHA പരിശോധനകളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും പരിശോധന നടത്തുന്ന കംപ്ലയൻസ് ഓഫീസറുമായി സ്വകാര്യമായി സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുക.
ഒരു പരിശോധനയുടെ അഭ്യർത്ഥനയുടെ ഫലമായി പ്രതികാരമോ വിവേചനമോ ഉണ്ടായാൽ OSHA-യിൽ പരാതി നൽകുക.
ഒടുവിൽ, "വിസിൽ ബ്ലോ" ചെയ്തതിന് ശിക്ഷിക്കപ്പെടുകയോ, വിവേചനം നേരിടുകയോ, പ്രതികാരം ചെയ്യുകയോ ചെയ്താൽ പരാതി നൽകാനുള്ള അവകാശം.
തൊഴിലാളികൾക്ക് OSHA ഉറപ്പുനൽകുന്ന സംരക്ഷണം ലഭിക്കുന്ന തരത്തിൽ സുരക്ഷിതമായ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ നിലനിർത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. പല ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് യൂണിയനുകളോ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള ആന്തരിക സംഘടനകളോ ഇല്ല, അവിടെയാണ് OSHA-യ്ക്ക് ജീവൻ രക്ഷിക്കാനും തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷ നിലനിർത്താനും കഴിയുന്നത്.