എനർജി കൺട്രോൾ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി തൊഴിലുടമയുടെ രേഖ എന്താണ്?

എനർജി കൺട്രോൾ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി തൊഴിലുടമയുടെ രേഖ എന്താണ്?
അപകടകരമായ ഊർജ്ജം ഉപയോഗിക്കാനും നിയന്ത്രിക്കാനും തൊഴിലുടമ ഉപയോഗിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ, അംഗീകാരം, സാങ്കേതികതകൾ എന്നിവ നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കണം.നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടണം:

നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശിച്ച ഉപയോഗത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രസ്താവന.
മെഷീനുകൾ ഷട്ട് ഡൗൺ ചെയ്യുന്നതിനും ഒറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിനും തടയുന്നതിനും സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടികൾ.
ലോക്കൗട്ട്, ടാഗ്ഔട്ട് ഉപകരണങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനും കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾക്കുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ, ആർക്കാണ് അവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം എന്ന വിവരണം ഉൾപ്പെടെ.
ലോക്കൗട്ട് ഉപകരണങ്ങൾ, ടാഗ്ഔട്ട് ഉപകരണങ്ങൾ, മറ്റ് ഊർജ്ജ നിയന്ത്രണ നടപടികൾ എന്നിവയുടെ ഫലപ്രാപ്തി നിർണ്ണയിക്കാൻ മെഷീനോ ഉപകരണമോ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ജീവനക്കാർക്ക് പരിശീലനം നൽകേണ്ടത്?
ഈ മെഷീനുകളിലോ സമീപത്തോ പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലാവരും ലോക്കൗട്ട് ടാഗ്ഔട്ട് 2021 രീതിയുടെ ഉദ്ദേശ്യം മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്.ലോട്ടോ രീതിയെക്കുറിച്ച് ശരിയായ അറിവില്ലാതെ, സുരക്ഷിതമായ പ്രയോഗത്തിനും ഉപയോഗത്തിനും ഊർജ്ജ നിയന്ത്രണങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനും ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ജീവനക്കാർക്ക് ഇല്ലായിരിക്കാം.ഒക്യുപേഷണൽ സേഫ്റ്റി ആൻഡ് ഹെൽത്ത് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ (OSHA) മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത തരം ജീവനക്കാരെ നിർവചിക്കുന്നു.

അംഗീകൃത ജീവനക്കാർ- ഈ ജീവനക്കാർക്ക് അപകടകരമായ ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സുകളുടെ അംഗീകാരം, ജോലിസ്ഥലത്തെ ഊർജ്ജത്തിൻ്റെ തരം, അളവ്, ഊർജ്ജം ഒറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിനും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ രീതികൾ എന്നിവയിൽ പരിശീലനം നേടണം.
ബാധിതരായ ജീവനക്കാർ- ഈ ജീവനക്കാർ ഊർജ്ജ നിയന്ത്രണ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യത്തെയും ഉപയോഗത്തെയും കുറിച്ച് പരിശീലനം നേടിയിരിക്കണം.
മറ്റ് ജീവനക്കാർ- ഊർജ്ജ നിയന്ത്രണ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താവുന്ന ഒരു മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതൊരാളും.ലോക്ക് ചെയ്‌തതോ ടാഗ് ചെയ്‌തതോ ആയ മെഷീനുകൾ പുനരാരംഭിക്കുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.